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Vea un ejemplo de nuestros talleres
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TALLER PARA EL TRABAJO EN EQUIPO- MODALIDAD CUERDAS BAJAS
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| El taller teambuilding de Cuerdas Bajas, se denominan así debido a que las dinamicas que se realizan usualmente cuentan con elementos al nivel del piso o a unos cuantos centímetros de altura. Las Cuerdas Bajas presentan actividades físicas que requieren solución y están orientadas hacia el trabajo en equipo, fomentando comunicación y confianza. Las actividades demandan de creatividad, liderazgo, buena planificación, buena comunicación y optimización de los recursos del equipo. El propósito es lograr una idea clara del potencial individual y colectivo en la evidencia de la sinergia que se produce entre los integrantes del equipo. |
A QUIEN ESTA DIRIGIDO:
Todos los colaboradores de su Organización o Empresa.
VALORES AGREGADOS:
Convertir “Grupos de trabajo” en “Equipos de trabajo Efectivos”, además:
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Fortalecer las relaciones internas del grupo.
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Potenciar el liderazgo personal y organizacional.
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Generar una actitud proactiva y asertiva, que sirva de motor generador de resultados
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Orientar a los colaboradores hacia la Excelencia y Normas de Calidad.
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Oportunidad para la recreación y socialización, claves de cualquier programa de Salud Integral.
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Inspirarr actitudes positivas para enfrentar situaciones nuevas y desafiantes.
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Preparar el terreno mental para el desarrollo de actitudes de mejoramiento continuo.
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CONTENIDO:
- Trabajo en Equipo vrs. Grupos de trabajo y resultados personales, profesionales y organizacionales.
- Identificación de los perfiles generales de los miembros del equipo. Auto-evaluación de Fortalezas y Aspectos por mejorar como jugador del equipo.
- Los principios para el trabajo de equipo 5 C´s,
- Confianza: clave para el desarrollo de una estrategia eficiente como equipo de trabajo.
- Comunicación: creación del proceso adecuado para maximizar el aporte colectivo.
- Coordinación: actuar en forma organizada. El poder de una Visión Compartida.
- Compromiso: desarrollo de la capacidad de influencia y el sentido de responsabilidad en los resultados.
- Complementariedad: Aporte y reconocimiento de habilidades y destrezas.
- Equipos de trabajo como base de una organización inteligente. V isualizar el efecto del aporte individual en los resultados.
- Compromisos para el mejoramiento (Team Performance).
- Identificación de amenazas en el contexto del equipo de trabajo.
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| SU INVERSION INCLUYE: |
SERVICIOS ADICIONALES: |
- Asesoría General.
- Reunion previa de planeamiento.
- Diseño personalizado del programa.
- Facilitadores y Coordinadores ( 1 facilitador por cada 8-10 participantes)
- Recursos didácticos-materiales
- Credenciales de Participación
- Certificados de Participación
- Fotografías digitales del evento.
- Video motivacional de la participación en el evento.
- Reporte con observaciones y sugerencias.
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- Diagnostico de necesidades de capacitación/ clima organizacional.
- Diseño de programa de capacitación y plan de seguimiento.
- Evaluación del perfil del participante.
- Coordinación de alimentos& bebidas.
- Transporte y logistica.
- Sede y hospedaje.
- Imagen, diseño del material publicitario/Evento.
Recomendamos un cupo limite de 36 participantes máximo por taller, para un mayor aprovechamiento.
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DONDE SE REALIZAN LAS ACTIVIDADES-SEDES
Nuestro equipo humano y los recursos de infraestructura son flexibles, esto nos permite desarrollar los talleres en cualquier parte del país.
Desarrollamos los talleres en su empresa, al aire libre, hoteles y centros recreativos, según los estandares de su elección. |
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